银行围城上热搜的银行校招试题和正在逃离的年轻人

澎湃新闻记者 陈佩珍

一些在银行工作的年轻人正在试图逃离。

今年8月,一张厦门国际银行北京分行校招新员工吐槽“因未喝领导敬酒被打耳光”的微信截图在网络上引起网友的愤懑。

“国有大行分行所在地是我的家乡(某二线城市省会),城商行分行所在地在一线城市,我现在比较倾向于到一线城市工作。” 李曼说。

虽然拿了国有大行的offer,但王露始终还是属于银行城外的人,对于银行的体验仅仅停留在参加银行招聘的经历。初入银行还有些迷茫的李曼,对于银行的认知还是停留在父母营造的“稳定”氛围中。

应届生通过校招进入银行,除了总行招聘的专业技术人员(IT、法律、行政等)或高学历者(博士、出站博士后)一般不会安排柜台实习,其他岗位如总行招聘的管理培训生、分支行新员工可能都会有一段时间的柜员经历。

对于李曼提到的保护期工资,张超说:保护期也是理论上的,一些非业绩的考核可能还是会扣钱的。

帖子里有网友说:除了公务员,银行是择业首选。有网友说:金融机构中,证券、投行、基金公司什么的,收入可能比银行高。但是不稳定,风险也高,而且也更累,银行旱涝保收。也有的网友用“体面”“相比其它工作,没有专业限制”来形容银行工作。

最受大学生欢迎的求职网站之一——应届生求职网的论坛上经常会出现这样的问题“为什么那么多人说做银行不好,但还是有这么多人想进银行”。

几家国有大行的校招面试题最近也频上热搜:除了数学、英语题外,国有大行的校招还考了仰韶文化、伽利略卫星、富春山居图长啥样、齿轮和杠杆理论知识、静脉出血如何止血……

“银行工作稳定,工资还可以,再加上国有银行福利也挺好的。所以当时我也挺纠结要不要在券商继续实习下去。”王露说。

一旦过了“保护期”,李曼的工资构成就是基本工资加上提成,而基本工资是远低于保底工资的。

在这些超话下,除了薪资待遇,提及的想从银行离职的原因还包括:考核压力大,加班,遇到难打交道的客户,网点的领导过于苛刻等等。

4月初,某券商投行部给了王露offer,王露最终放弃了某国有大行的offer。“当时仔细想了想,如果选择去国有大行的话,需要在基层工作2到3年才能有机会竞争晋升到分行,这里面有很大的不确定性。券商总部投行部门和银行支行的offer对比的话,肯定还是会选择券商总部的投行部门。”王露说。

“今天你从银行辞职了吗”超话下一个微博网友发的微博为:各位狱友们,你们一天上班到下班工作时长多久?不包括加班,我是10小时。下面的微博评论有11小时,12小时。还有网友评论:我是对公柜员,早上8点20的晨会,晚上八九点才能走。

这段柜员经历,对于很多初入职场的年轻人来说是不情愿的。张超在某上市城商行中从业超过13年,他对澎湃新闻说:“北大清华毕业的做柜员、接客服电话现在也不是新闻了。当下来看,银行业务解构,个人主观能动性下降,新人会做一些重复简单的事情,对于新人来说很无趣,年轻人刚进银行可能会不适应。”

银行,对于年轻人来说仿佛成了一座围城:城里人想出来,城外人想进去。

在这条微博底下,另一个在银行工作的网友评论:只有更惨,并晒出了自己10月13日收到的10月员工工资,为2514.06元。

在很多人眼里,银行是一份“朝九晚五”的工作。但随着科技的发展,银行和互联网企业一样,也存在着所谓的加班文化。

截至目前,微博上的超话“今天你从银行离职了吗”阅读量已经超过8600万,帖子已有1.7万。

脱口秀演员House在最近大热的《脱口秀大会》上曾说起自己当银行柜员的经历。他用玩笑似的段子描述起自己曾经作为银行柜员生活:做银行柜员特别辛苦,柜面面对的是客户,而客户一生气啥话都敢说,最过分的一次客户跟我说“你有什么资格上厕所,你今天就是尿在柜台里,也得把事情给办了”;作为银行柜员,你以为我们接待的是很多客户,但其实不是,我们接待很多现金,要数钱;你知道在那个密闭空间里点钱有多脏吗,你把点钞机打开,里面积了一层厚厚的人民币的粉末,我感觉每台点钞机清一清再拼一拼,理论上都能再拼出一两千块钱;我们上一天班点一天钱,鼻子里都能再吸进去一二十块钱,所以那会每个老员工都得了慢性鼻炎;网点忙活了大半年为了一次评优,一个人犯错误就什么都没了。

李曼对于目前在银行的工作还感受不到压力,因为到明年年底前,李曼和通过校招一起进入该城商行工作的同龄人还处于银行的“保护期”:没完成工作指标按照保底工资发放,考核压力相对较小。

银行的招聘流程都包括网申、笔试、心理测试、面试和终面,但银行间也略有差别。比如李曼参加的某国有大行面试时个人单面,但是某城商行面试确是小组面试。

截至9月22日24时,青岛市累计确诊本地新型冠状病毒肺炎病例65例,其中治愈出院64例,死亡1例;境外输入病例37例,其中治愈出院36例,现有1例(英国输入)在定点医院接受隔离治疗;无症状感染者44例,其中40例已出院,现有4例(均为菲律宾输入)在定点医疗机构隔离观察治疗。目前我市纳入医学观察的密切接触者共138人。

张超告诉澎湃新闻:晒出的工资还是真实的。这可能是基本工资,没有或很少的业绩提成,还可能因为迟到、礼仪、投诉等被扣钱了。

和李曼不同的是,王露作为今年的应届毕业生,她放弃了某国有大行的offer,选择进了某券商投行部。王露本科毕业于某中部985院校,研究生毕业于境外一所QS排名前100的大学。

“也许到时候压力就来了,到时候再看吧。”李曼对未来也显得有些迷茫。

她拿到了两份银行的offer,一份来自某国有大行分行,还有一份来自某上市城商行分行,她最终选择了后者。

在张超看来,这可能是年轻人想要离开银行的一个原因:这其实受到互联网文化的影响。互联网兴起之后,特别是互联网金融的发展使得工作节奏、时间颠覆了原来朝九晚五,银行相应的节奏变快,压力变大。现在银行太多了,导致金融过剩的局面,银行之间的竞争变相把压力传导到新人身上。

一个微博网友在这个超话下发的微博为:我现在总在想,我都不如裸辞回家里蹲算了,虽然不挣钱,但也不花钱,怎么想也比现在每月挣三千,房租一千多,每个月入不敷出强。

不过她所在的银行,年轻人的离职率相对还是较高的。她说,新进的应届生中,1年之后能留下来的也就五成左右。

一位某股份制银行的从业人员告诉澎湃新闻:她所在的银行,给刚进的新人工资倒不至于这么低,第一年年薪最少10万保底。

新增境外输入无症状感染者隋某某,女,35岁,中国籍,黑龙江人,在菲律宾工作。由菲律宾马尼拉经韩国仁川转乘CA124航班于9月18日抵达青岛流亭机场,海关入境检疫采样后,与同机抵青人员由专车送至西海岸新区集中隔离点进行医学观察。9月19日海关入境核酸检测结果阳性,当日青岛市疾控中心核酸复检阴性;9月21日西海岸新区疾控中心核酸检测阳性;9月22日青岛市疾控中心核酸复检阳性,专家组确定为无症状感染者,转至定点医院隔离观察治疗。该航班同乘人员均于抵青之日起实施集中隔离医学观察,判定密切接触者共50人。

与此同时,又是一年银行秋季招聘季。银行秋招正在如火如荼的进行,应届毕业生想进银行依然要面对层层筛选:网申、初选、笔试、心理测试、面试,有的银行面试甚至超过2轮。

叶玲此前在一家市级农商行工作,离职前已经是该行旗下村镇银行营业部主任。陈亮则辗转了1家国有大行和2家股份制银行分行来到这里。

House在脱口秀大会上说自己曾经穿着纸尿裤上班,但对于从事柜员工作的人来说,这个细节虽然好笑但也真实。微博“今天你从银行辞职了吗”的超话中就有一位网友说到自己想辞职的原因是“因为不能上厕所不能喝水而得的肾炎”。还有一位网友在下面评论:我是肾结石。

刚进入银行工作的这几个月,李曼便忙碌起来。每天有固定的晨会夕会,有时候周末也有一些会议或培训,银行也安排新入职的员工考相关的金融从业资格证。

究其原因,她认为:相比较银行压抑的工作氛围、等级观念明显的传统工作体制,还有分派到个人的考核,活力四射的互联网企业更具有吸引力。不过对于应届生来说,她觉得进银行是好事,“毕竟银行属于金融行业,长远看,收入、增长的见识都不错”。

在今年3月初,王露就收到了某国有大行的offer。不过,她当时还在某券商投行部实习,并且可以实习留任。

然而对于那些在银行待了超过1年的年轻人来说,他们中的一部分人慢慢打破从前对银行的“体面、高薪、稳定”的刻板印象,并企图逃离。

谈到选择去银行工作的原因,李曼说:“父母觉得银行的工作比较稳定,加上疫情在家时间过长觉得自己快失去价值,拿到银行的offer我也想去尝试一下。”

“国有大行的面试只进行了1轮,城商行的面试3轮,包括一个签约会。”李曼说。

在微博超话“今天你从银行离职了吗”中,有关薪资的讨论比较多。李曼也对澎湃新闻表示:“其实银行最终能不能留住人最重要的还是看薪资。”

今年5月,“80后”叶玲和陈亮在一家金融科技公司成了同事。值得一提的是,两人都是从银行离职而来。

李曼进入某上市城商行工作已经有3个月了。她2019年底研究生毕业于境外一所QS排名前100的大学。原本按部就班找工作的步伐被突如其来的疫情耽误,导致她今年7月才到达工作岗位。

她应聘的国有大行经历了网申、笔试、2轮面试。“第一轮是群面,第二轮是多对二面试,当时的每一轮面试前还是很紧张的在准备,因为竞争的压力还是蛮大的。”王露说。

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