今年874万高校生毕业多部门统筹推进招聘考录等工作

多部门统筹推进招聘考录等工作

让高校毕业生早就业就好业(政策解读·有序恢复生产生活秩序)

引导基层就业,鼓励企业吸纳

另一方面,扩大今年硕士研究生招生规模,向国家战略和民生领域急需的相关学科和专业学位类别倾斜,向中西部和东北地区高校倾斜;扩大今年普通高校专升本规模,主要由职业教育本科和应用型本科高校安排面向产业升级和改善民生急需的专业招生。

疫情发生以来,国资委推动央企积极履行稳就业责任,紧急印发通知要求央企在疫情防控期间大力推动稳岗扩就业工作,确保实现2020年度接收高校毕业生人数不低于2019年度。

同时,适当延长毕业生择业时间。如果顺利毕业却还没找到工作,可以按规定将户口、档案在学校保留两年。学校会持续提供就业服务。

国家将对中小微企业招用毕业生予以补贴,明确要求国有企业连续两年扩大招聘毕业生规模,通过扩大基层就业规模、招生入伍规模、就业见习规模、适当延迟录用接收等多方面措施积极创造就业岗位。

妥善做好今年高校毕业生的就业工作,拓展就业渠道十分关键。

湖北省妇幼保健院副院长金志春介绍,春节期间,医院紧急对病房按照三区两通道进行改造,将综合楼17楼和妇产科17楼连通起来,做了一个比较规范的隔离病区,还临时进行了隔离产房改造。春节以来,湖北省妇幼保健院已有2600多个宝宝降生。

受意外眼伤的儿童患者,不及时救治会丧失部分视力甚至失明。作为五官疾病(眼科)救治医院之一,武汉大学附属爱尔眼科医院实行网络预约,对急诊手术患者增加术前核酸检测、CT检查等。

今明两年,人社部将组织百万毕业生参加见习,丰富实践经验,提升就业能力和市场竞争能力。对企业开放见习岗位的,给予3—12个月政策补贴。

全面梳理用人需求,努力提供更多就业岗位。中国电科、中国航材、中国中车等均于近期举办校园招聘专场活动。中国石化追加3500人高校毕业生引进专项计划,年度招聘规模超过1万人,是2019年的2.3倍。中智招聘网带动2200家央企法人单位为校园招聘提供超过7万余个岗位。哈电集团与清华大学、上海交通大学、浙江大学等国内知名高校对接,启动春季校园招聘工作。

中智公司将组织湖北区域专项招聘活动,国聘招聘平台专门为参与一线防控的医务、军人、抗疫人员子女亲属找工作提供便利。三峡集团今年高校毕业生春季招聘,专门拿出200个岗位定向招聘湖北地区高校毕业生,并提出在同等条件下优先录用抗疫一线医务人员子女。

张 烁 刘志强 李心萍

针对外界部分关于疫情在2021年夏季之前仍未能结束的担忧,国际奥委会表示,将密切关注并遵守世卫组织关于新冠肺炎疫情下风险管控和人口流动的相关措施,国际奥委会一向的准则是,要确保所有人在安全环境中举办奥运会。(完)

有关部门还将支持“双创”示范基地、孵化器等发展,增加大学生就业创业机会。鼓励国家科研项目聘用高校毕业生担任科研助理或辅助人员,其劳务费用和有关社保补助按规定从项目经费中列支。消除障碍,为多种形式创业和灵活就业松绑。

加大线上招聘力度。3月20日,人社部会同有关方面启动“职等你来 就业同行”百日千万网络招聘专项行动,设立高校毕业生专场。推出线上指导,组织百名职业指导师开设就业指导的云课堂,为毕业生提供足不出户、菜单式学习的网络平台。同时,提早谋划,等疫情解除,迅速组织动员各级各类公共就业服务机构、市场服务机构,推出行业化特色化现场招聘。

国际奥委会表示,将继续努力采取一贯措施来保证“干净”运动员参加奥运会的权利,同时也将保证东京奥运会以及相关的奥运资格赛在“尽可能最好的条件下”举行,但即将解禁运动员的参赛问题,应该由全球反兴奋剂的管理部门——世界反兴奋剂机构来决定。

国资委有关负责人表示,将密切关注央企高校毕业生招聘,会同业务主管部门多管齐下,按照既定用人招聘安排开展工作。

花大力气把岗位信息送到每个学生身边。教育部联合地方、高校以及社会知名招聘网站共同开展“24365校园招聘服务”,为高校毕业生提供24小时全年365天的网上校园招聘服务。目前该平台共提供833万条岗位信息,累计新增注册人数132万人,投递简历超过1100万人次。

《意见》明确了阶段性减半征收职工医保费的基本思路,由各省指导统筹地区根据实际,在确保基金收支中长期平衡的前提下,制定具体政策。一是自2020年2月起,对职工医保单位缴费部分可实行减半征收,减征期限最长不超过5个月。二是分类施策,原则上统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的统筹地区可实施减征;小于6个月但确有必要减征的,由各省指导统筹考虑安排。缓缴政策可继续执行。三是持续完善经办管理服务,确保待遇支付,实施减征和缓缴不影响参保人享受当期待遇。四是切实加强基金管理,做好统计监测和跟踪分析,采取切实管用的措施,管控制度运行风险,确保基金收支中长期平衡。决定实施减征政策的省份要于3月5日前制定具体方案并报备,认真抓好组织实施。

今明两年,事业单位空缺岗位将主要用于专项招聘高校毕业生,包括择业期内未落实工作单位的毕业生。

记者在武汉大学附属爱尔眼科医院看到,患者到达门诊,需接受电子红外和手持测温枪双重体温检测。进入诊疗前,医护人员会按照规范流程,对诊室及相关物品消毒,最大限度保护患者和医护人员安全。据了解,医院平时日门诊量达1000人次,目前在60-100人次之间。

预计上半年高校毕业生就业压力较大,教育部正全力帮助应届毕业生拓宽就业和升学渠道。

武汉市疫情防控指挥部设有“非新冠肺炎医疗救治组”,主要负责统筹调度全市医疗资源,建立协调机制,妥善安排非新冠肺炎患者救治。据了解,同济医院、协和医院、武汉大学人民医院、湖北省中医院、中部战区总医院、武汉市儿童医院、武汉市第四医院等正加紧准备,力争尽快恢复正常医疗服务,保障非新冠肺炎患者医疗需求。

今年全国普通高校毕业生874万人,同比增加40万人,规模创历史新高。往年的三四月份,正是找工作的关键时刻,今年受疫情影响,许多现场招聘会开不了,劳动力市场需求减少,给高校毕业生求职带来困难。对此,各地各部门相继出台措施,开拓渠道,为毕业生早就业就好业创造条件。

此外,央企还在带动湖北地区高校应届毕业生就业、带动支援湖北抗疫一线人员子女就业方面发挥积极作用。

国际奥委会还回应了关于东京奥运会延期的其他问题。如延期的决定是由国际奥委会和日本政府共同做出,去比较此次奥运会的延期和世界大战时期奥运会的取消并不合适,新冠肺炎疫情对全人类来说都是一场前所未有的危机,对奥林匹克运动而言也是一场前所未有的挑战。

作为孕产妇、儿童(新生儿)救治定点医院之一,湖北省妇幼保健院对入院孕产妇筛查,实行“双分诊、双通道、双隔离”,保证孕产妇和新生儿健康。

其中,湖北省事业单位可以面向湖北省高校毕业生或湖北籍高校毕业生开展专项招聘。尤其是艰苦边远地区乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生,以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生,可以结合实际情况,采取面试、直接考察的方式公开招聘;可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例,或不设开考比例,划定成绩合格线。

各央企全面梳理用人需求

根据国际奥委会此前发布的公告,东京奥运会资格赛将于2021年6月29日前全部结束,已经发放的参赛配额依旧有效。东京奥运会计划发出约11000张奥运参赛席位,目前有57%的参赛名额已经确定,还剩余约5000个参赛配额。

推出450余门线上就业创业精品课程和就业网站信息,鼓励精准推送、网上面试、网上签约。3月20日,教育部大学生就业网(新职业网)正式推出网上签约平台。此外,各高校近期日均举办各级各类网络招聘活动2000余场,3月已累计举办7万场不同类型的招聘活动。

当前,疫情防控形势出现积极变化。各地开始推动有序复工复产,努力将疫情对经济的影响降到最低。经初步匡算,若全国普遍实施减征措施,最大可为企业减负1500亿元左右,将有利于减轻企业负担、支持企业复工复产、统筹做好疫情防控和经济社会发展工作

2月21日,红安县儿童王某不慎弄伤了左眼,父母第一时间送往当地医院就诊,但受疫情影响多家医院无法治疗,最终被紧急转院到武汉大学附属爱尔眼科医院。医院接诊后,首先对他及父亲做了新冠病毒排查。确保患者可以安全接受手术后,医生紧急实施手术,目前其眼角膜恢复良好。开诊的一周内,医院接诊5位急诊儿童,已完成3例儿童眼外伤手术。

同时拓宽就业和升学渠道

一方面,会同有关部门组织“特岗计划”等项目,引导毕业生到基层,到现代农业、社会公共服务等领域就业创业;招录更多人到急需教师的高中和幼儿园任教。

另外,更加注重关爱帮扶就业重点群体。比如,对离校未就业的毕业生,将尽早与教育部门对接信息,开展实名服务;对建档立卡贫困家庭、零就业家庭的毕业生实行“一对一”帮扶,政策服务全兜底。

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